一、总体情况

（一）加强信息公开工作组织领导。一是建立了主要领导负总责，分管领导各负其责，各科室各司其职的工作机制，将政府信息公开工作列入重要议事日程，主要负责同志定期听取工作汇报，研究部署推进工作；坚持把政府信息公开工作与业务工作统筹考虑、统一部署、同步推进，并纳入考核范围，深入推进和规范政府信息公开工作。

(二)是制定计划，分级分层组织实施。政府信息公开工作人员进一步加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，提高指导、推动政府信息公开工作的能力和水平。????

二、主动公开政府信息情况

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三、收到和处理政府信息公开申请情况

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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

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五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：(1)认识不够到位对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。(2)工作力度不大。抓一阵，停一阵，应付检查的多，积极主动的少，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。(3)有的公开内容不规范。有的部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

改进情况：

（一）加强组织领导，明确工作责任。政务公开的领导体制和工作机制是：党委统一领导，分管领导主抓，办公室督促，局办公室成员为具体工作人员。

（二）加强监督检查，建立保障机制。严格落实四项制度：一是建立责任制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和局目标责任考核内容，定期考核评议和检查验收。二是建立政务公开预审制度。按照上级要求，事前对拟公开事项的公开级次、内容、方式方法进行预审，以便准确把握重点、公开的范围和公开时间。

（三）注重实际，讲求实效，整体推进。党务、政务公开工作要从实际出发，始终把便民、实用、实效放在首位，坚决反对形式主义。把党务公开、政务公开与改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善经济发展环境结合起来，与源头治理腐败结合起来，整体推进。

（四）结合我局行政复议工作实际情况，针对结果纠正的案件，我局第一时间会同专业法律顾问分析研判，已在合法期限内重新答复；此外，我局举一反三，积极改进，加强对信息公开工作人员的培训，把《中华人民共和国政府信息公开条例》作为重要学习内容纳入培训计划，切实提高政务信息公开水平，扩大公开内容。

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六、其他需要报告的事项

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