一是推动用工“靶向输送”。开展“东丽人社在身边，春风行动促发展”大走访大调研活动，服务产业联盟重点企业、重点产业链链上企业366家，梳理汇总岗位缺口2231个，全力纾解企业用工难题。组织13家企业赴结对帮扶县开展劳务协作，提供就业岗位1532个，打通劳务输入路径。

二是推动人岗“深度匹配”。与天津大学、南开大学、中国民航大学等10所高校签署毕业生就业合作协议，搭建高校毕业生访企拓岗平台，促进招聘就业、联合培养、科研合作等方面深度融合，促成就业意向932人。认定就业困难人员327人，通过密集推送岗位、一对一送岗等方式，帮助零就业家庭至少一人实现就业、保持“动态清零”。

三是推动政策“精准滴灌”。深化“政策找企”工作模式，运用系统数据筛选比对，对符合条件企业输送惠企政策，深入推行直补快办模式，发放社保补贴、岗位补贴、一次性创业补贴等政策扶持资金1892万元；鼓励青年人才创新创业，优化创业担保贷款金融服务，发放创业担保贷款1390万元。

四是推动宣传“双线覆盖”。深化公共就业服务进社区、校园、商场，开展“想就业找人社”宣传活动，发放宣传资料5000余份。全面推广“东丽人力社保”等线上就业服务平台，高频次实时推送就业招聘岗位、惠企惠民政策等信息，打通就业服务“最后一公里”。